Última revisión
05/03/2026
Caso práctico: Permiso retribuido para acudir al médico especialista público o privado
Relacionados:
Orden: laboral
Fecha última revisión: 05/03/2026
Caso práctico sobre el permiso retribuido para acudir al médico especialista, público o privado, y la ausencia de regulación convencional.
PLANTEAMIENTO
1. Una persona trabajadora necesita acudir a un médico especialista durante su jornada de trabajo. El convenio colectivo de aplicación no recoge ningún permiso específico para asistencia médica (salvo el previsto para exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto). ¿Tiene derecho a ausentarse con salario a cargo de la empresa para acudir al especialista?
2. En otra empresa, el...
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