Caso práctico: Periodos de excedencia voluntaria compensada pactados en el marco de un expediente de regulación de empleo

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Tiempo de lectura: 5 min

Orden: laboral

Fecha última revisión: 26/05/2026

Resumen:

La excedencia voluntaria compensada en ERE no computa para desempleo; solo cuentan días cotizados efectivamente según art. 269 de la LGSS.

PLANTEAMIENTO

Como medida alternativa al despido colectivo en el marco de un expediente de regulación de empleo (ERE) una empleada bancaria se adhiere a una excedencia voluntaria de tres años, ampliable por decisión del banco a cuatro, durante la cual:

Percibe una compensación económica anual (15.000 euros brutos anuales).
Finalizado el periodo de excedencia, el trabajador tiene derecho a reincorpor...

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