Última revisión
15/05/2024
laboral
2290 - Modalidades de jubilación anticipada existentes
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Vademecum: Laboral
Fecha última revisión: 15/05/2024
Resumen:
Existen varios tipos de jubilación anticipada, como la jubilación anticipada forzosa, la jubilación anticipada por voluntad de la persona trabajadora, jubilación anticipada por razón de grupo o actividad profesional (esto es, personas trabajadoras cuyos trabajos sean de naturaleza penosa, tóxica o peligrosa), jubilación anticipada de trabajadores con discapacidad y jubilación anticipada con la condición de mutualista.
Las modalidades de jubilación anticipada se han visto modificadas, con efectos desde el 01/01/2021, por la Ley 21/2021, de 28 de diciembre, de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y de otras medidas de refuerzo de la sostenibilidad financiera y social del sistema público de pensiones.
A TENER EN CUENTA. Entre las novedades impulsadas por la Ley 21/2021, de 28 de diciembre, de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y de otras medidas de refuerzo de la sostenibilidad financiera y social del sistema público de pensiones (reforma de las pensiones para 2022), encontramos la creación de un nuevo complemento para personas en jubilación anticipada con largas carreras de cotización.
