Regulación de la extinción del contrato de trabajo por muerte, incapacidad o jub... persona trabajadora
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Última revisión
21/03/2024

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1010 - Regulación de la extinción del contrato de trabajo por muerte, incapacidad o jubilación de la persona trabajadora

Tiempo de lectura: 5 min

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Vademecum: Laboral

Fecha última revisión: 21/03/2024

Resumen:

Explicamos cómo se regula la extinción del contrato de trabajo en caso de muerte, incapacidad o jubilación de la persona trabajadora. La muerte del trabajador da derecho a deudas salariales a favor de los herederos, indemnización a cargo del empresario, indemnización a cargo de la Seguridad Social, auxilio de defunción y pensiones. En el supuesto de incapacidad, la prestación económica que corresponde varía según el grado de la misma y su base de determinación. Por otro lado, la jubilación extingue el contrato de trabajo, teniendo en cuenta la edad del trabajador y el tiempo que lleve cotizado.

Tiempo de lectura: 5 min


Extinción por muerte del trabajador

El contrato de trabajo se extingue por la muerte del trabajador, dado el carácter personalísimo de su prestación de servicios. El fallecimiento del trabajador dará …