Definición de la polivalencia funcional de las personas trabajadoras
Derecho laboral
Marginales
Definición de la polivale...abajadoras
Ver Indice
»

Última revisión
21/03/2024

laboral

790 - Definición de la polivalencia funcional de las personas trabajadoras

Tiempo de lectura: 6 min

Tiempo de lectura: 6 min

Relacionados:

Vademecum: Laboral

Fecha última revisión: 21/03/2024

Resumen:

La polivalencia funcional es un método para la clasificación de trabajadores, definida como la posibilidad que tiene un trabajador de desempeñar cualquiera de las funciones del grupo de acuerdo con la legislación vigente. En los supuestos de polivalencia funcional se han utilizado dos criterios de clasificación del trabajador: el de preeminencia y el de prevalencia. Esta última ha sido la elegida por el legislador actualmente, limitando una reclasificación salarial en alza como consecuencia del desarrollo de funciones de un grupo superior.


Como señala la STS, rec. 85/2010, de 19 de enero de 2011, ECLI:ES:TS:2011:1019: «la polivalencia funcional supone la posibilidad —condicionada por razones de capacidad y titulación— de desempeñar …