Última revisión
17/09/2024
laboral
1480 - ¿Cuándo se califica como procedente un despido?
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Vademecum: Laboral
Fecha última revisión: 17/09/2024
Resumen:
Un despido se califica como procedente cuando quede acreditada la licitud de la actuación extintiva alegada por el empresario en su escrito de comunicación, o la certeza de las causas objetivas que motivan la decisión de despido.
La sentencia judicial declarando su procedencia posibilita la situación legal de desempleo, siempre y cuando se encuentre notificado por escrito.
El despido es calificado como procedente por la sentencia del juzgado de lo social cuando quede acreditada la licitud de la actuación extintiva alegada por el empresario en su escrito de …
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