Última revisión
29/07/2024
laboral
200 - ¿Qué es y cuáles son las características de un contrato indefinido?
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Vademecum: Laboral
Fecha última revisión: 29/07/2024
Resumen:
El contrato indefinido es aquel que se acuerda sin establecer un límite de tiempo para la prestación de servicios. Su formalización puede ser verbal o escrita, salvo aquellos en los que se exija la obligatoriedad de forma escrita. Existen otros supuestos en los que se puede adquirir la condición de indefinido, como el no dar de alta al trabajador en la Seguridad Social o los contratos temporales celebrados en fraude de ley.
El contrato indefinido es aquel que se acuerda sin establecer un límite determinado de tiempo en la prestación de los servicios. Es decir, a diferencia de los
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