Última revisión
laboral
870 - ¿Qué causas pueden motivar un ERTE?
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Vademecum: Laboral
Fecha última revisión: 30/07/2024
Resumen:
Aclaramos las distintas causas por las que se puede solicitar un ERTE según el Estatuto de los Trabajadores. Estas incluyen la fuerza mayor temporal, la fuerza mayor temporal por impedimentos y limitaciones y, por último, el mecanismo RED. El artículo 47.2 del ET permite que las empresas puedan reducir temporalmente la jornada de trabajo o suspender temporalmente los contratos de trabajo; mientras que el artículo 47.6 permite que la suspensión de contratos y reducción de jornada puedan deberse a decisiones adoptadas por la autoridad pública competente para la protección de la salud pública.
Antes de analizar cada una de las causas fijadas por la normativa, podemos hacer cuatro grandes divisiones: