Esquema de los diferentes tipos de ERTE según el Estatuto de los Trabajadores

El Estatuto de los Trabajadores contempla diferentes tipos de ERTE según los artículos 47 y 47 bis. El artículo 47 se refiere a la reducción temporal de la jornada de trabajo o suspensión temporal de los contratos de trabajo de forma temporal y con motivo económico, técnico, organizativo o de producción. Por otra parte el artículo 47 bis establece el Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo. Este mecanismo cuenta con dos modalidades: cíclica, cuando se aprecie una coyuntura macroeconómica general y sectorial, cuando se produzcan cambios permanentes en un determinado sector o sectores.