Marginales | Prevención de riesgos laborales

La señalización de los recipientes y conducciones utilizados para los agentes químicos peligrosos en el lugar de trabajo deberá satisfacer los requisitos establecidos en el Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, donde bajo la rúbrica «Tuberías, recipientes y áreas de almacenamiento de sustancias y mezclas peligrosas», se especifican los requerimientos, como pegar, fijar o pintar etiquetas en ...

El sector de la hostelería es uno de los más importantes en cuanto al empleo y hay que tener en cuenta los riesgos que conlleva. La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-Osha) recoge las conclusiones sobre prevención. Estas incluyen la exigencia física, el ruido, el calor, el trabajo en pies, los riesgos psicosociales y el uso de equipos de protección individuales ...

El trabajo en oficinas y despachos conlleva una serie de riesgos específicos relacionados con los locales y equipos de trabajo, electricidad, agentes físicos, sustancias químicas, agentes biológicos, incendio y explosión, diseño de puestos y organización del trabajo. Estos riesgos pueden ser contactos eléctricos, exposición a ruido, contacto con productos químicos, seres vivos, incendios, ...

Las medidas preventivas de riesgos laborales que deben aplicarse en el sector de oficinas y despachos, consisten en una serie de recomendaciones para prevenir accidentes, como el uso de muebles con aristas redondeadas, vigilar la carga máxima de estanterías, no utilizar útiles punzantes, instalar puertas de vaivén, proteger cables eléctricos, realizar la manipulación de cargas de forma ...

Los riesgos laborales específicos del sector agrario se relacionan con la maquinaria empleada y la exposición a productos químicos; además de los riesgos relacionados con el medio natural como el calor, el frío, la radiación solar; trastornos musculoesqueléticos; enfermedades asociadas al manejo del ganado; agentes físicos; vigilancia de la salud; y en invernaderos como el estrés térmico. ...

El sector agroalimentario se caracteriza por su proceso de elaboración de productos alimentarios, desde la recepción de la materia prima hasta la comercialización del producto. Existen distintos y variados riesgos relacionados con este sector, como caídas, cortes y golpes con herramientas, manejo manual de cargas o exposición a sustancias químicas. En cuanto a las medidas de prevención, ...

El Real Decreto 216/1999, la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) y la Directiva 91/383/CEE establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en el trabajo en el ámbito de las empresas de trabajo temporal (ETT) y sus usuarias. Para ello, se establecen deberes y obligaciones preventivos de cada una de ellas, así como obligaciones de formación y una información a los ...

Por un lado, los usuarios deben informar sobre las características del puesto de trabajo, riesgos profesionales, cualificaciones requeridas, información a los delegados de prevención, etc. Por otro lado, las ETT deben seleccionar una persona trabajadora capacitada desde el punto de vista preventivo, poner a disposición de la persona trabajadora toda la información recibida, acreditar ...

El Real Decreto 216/1999, de 5 de febrero, establece que las empresas de trabajo temporal deben organizar sus recursos para el desarrollo de las actividades preventivas en relación con sus trabajadores. Además, el artículo establece una coordinación en relación al RLT, de forma que los trabajadores puestos a disposición de una empresa usuaria podrán dirigirse en todo momento a los ...

De conformidad con las leyes laborales, no se pueden celebrar contratos de puesta a disposición para la realización de los trabajos en actividades de especial peligrosidad, tales como trabajos de minería a cielo abierto, trabajos propios de la industria extractiva, trabajos en plataformas marinas, trabajos con explosivos, exposición a radiaciones ionizantes, exposición a agentes ...