Marginales

Marginales | Irpf

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IRPF

Última revisión: 01-04-2025

Las rentas que el trabajador autónomo económicamente dependiente obtenga tendrán la consideración de rendimientos de actividades económicas a los efectos de su IRPF, de conformidad con el artículo 27.1 de la LIRPF; y estarán, en su caso, sometidas a retención o ingreso a cuenta en los términos que indican los artículos 74 y siguientes del RIRPF.  Por lo tanto, en principio, parece que su ...

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Última revisión: 01-04-2025

El primer apartado del propio artículo 17 de la LIRPF, al establecer el concepto de rendimientos del trabajo, señala que se considerarán como tales «todas las contraprestaciones o utilidades, cualquiera que sea su denominación o naturaleza, dinerarias o en especie, que deriven, directa o indirectamente, del trabajo personal o de la relación laboral o estatutaria y no tengan el carácter de ...

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Última revisión: 01-04-2025

El «familiar colaborador» o «autónomo colaborador» es una figura especial, que se refiere a aquel supuesto en el que un trabajador por cuenta propia contrata a un familiar directo en su actividad con cumplimiento de una serie de requisitos. Dicho familiar cotizará a la Seguridad Social como autónomo, pero su fiscalidad será distinta de la del resto de trabajadores autónomos, puesto que ...

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Última revisión: 01-04-2025

Habitualmente, los términos «teletrabajo» y «trabajo a distancia» se utilizan como sinónimos. Sin embargo, en realidad, y a pesar de su proximidad conceptual, se trata de dos figuras diferentes. El teletrabajo es una modalidad de trabajo a distancia, tal y como señala la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia (en adelante, LTD) . Siguiendo su artículo 2, ambos conceptos se ...

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Última revisión: 01-04-2025

La categoría de «rendimientos del trabajo» en el ámbito del IRPF engloba, sin lugar a dudas, las rentas obtenidas de fuentes u orígenes muy diversos. Por ese motivo, no es de extrañar que existan supuestos en los que la calificación como tales no suscita mayores dudas (piénsese, por ejemplo, en las retribuciones de un trabajador asalariado o en las rentas obtenidas por un pensionista de la ...

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Última revisión: 01-04-2025

En caso de trabajo a distancia, la empresa está obligada, por tanto, a dotar y mantener los medios, equipos y herramientas necesarias para el desarrollo de la actividad laboral. El apartado 1 del artículo 17 de la LIRPF especifica que se considerarán rendimientos íntegros del trabajo «todas las contraprestaciones o utilidades, cualquiera que sea su denominación o naturaleza, dinerarias o ...

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Última revisión: 01-04-2025

Como regla general, los rendimientos íntegros se computarán en su totalidad, salvo que les resulte de aplicación alguna de las siguientes reducciones:Las reducciones por rendimientos del trabajo irregulares del artículo 18 de la LIRPF, esto es:La reducción por rendimientos con período de generación superior a dos años u obtenidos de forma notoriamente irregular (artículo 18.2 de la LIRPF) ...

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Última revisión: 01-04-2025

La Ley 7/2024, de 20 de diciembre, introdujo una nueva disposición adicional sexagésima en la LIRPF , con efectos desde el 1 de enero de 2025, en la que se regula una reducción aplicable a los rendimientos obtenidos de manera excepcional en el ámbito literario, artístico o científico. Resultará de aplicación por primera vez en la declaración de la renta correspondiente al ejercicio 2025, a ...

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Última revisión: 01-04-2025

En los siguientes epígrafes se abordarán algunos aspectos o cuestiones relacionadas con los rendimientos del trabajo que presentan un particular interés o que suelen generar mayores dudas en la práctica:La fiscalidad de las dietas y asignaciones para gastos de viaje.La fiscalidad de las indemnizaciones por extinción del contrato de trabajo, donde se analizarán en detalle los requisitos para ...

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Última revisión: 01-04-2025

El artículo 9 del RIRPF recoge en su apartado A las reglas generales para la exoneración en IRPF de las dietas y asignaciones para gastos de locomoción y gastos normales de manutención y estancia, dentro de las cuales a su vez se prevén ciertas especialidades para determinados funcionarios o empleados destinados en el extranjero y para empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes; ...

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