Conceptos Juridicos
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Última revisión: 24-12-2021
La prisión permanente revisable es una pena grave que castiga delitos de gran peligrosidad y que implica que el sujeto culpable permanezca en la cárcel hasta que se considere que está preparado para la reinserción social. Esta modalidad de pena podrá revisarse, a efectos de posible suspensión, encontrándose el penado en tercer grado penitenciario y cumplidos veinticinco años de condena, ...
Última revisión: 24-12-2021
El primer grado penitenciario o régimen cerrado es la categoría aplicada a aquellos presos que no se adapten a los regímenes comunes u ordinarios o que se caractericen por una peligrosidad extrema.
Última revisión: 28-12-2021
El despido colectivo es una extinción de contratos de trabajo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, cuando afecta a un determinado número de trabajadores en un período de tiempo concreto y establecido legalmente.
Última revisión: 28-12-2021
El expediente de regulación temporal de empleo o ERTE es una medida que habilita a la empresa para intervenir temporalmente contratos de trabajo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, bien reduciendo la jornada laboral o suspendiendo los contratos de toda o parte de su plantilla con el fin de salvaguardar la viabilidad de la empresa.
Última revisión: 27-12-2021
El investigado es la persona que está inmersa en un procedimiento penal por la supuesta comisión de un ilícito penal. Antaño, el término utilizado era el de «imputado».
Última revisión: 28-12-2021
La excedencia por cuidado de hijos es una modalidad voluntaria de excedencia que la persona trabajadora podrá solicitar para el cuidado de sus hijos, ya sean hijos por naturaleza o adopción. La excedencia como tal no puede superar los tres años, plazo que empieza a contar desde el nacimiento o resolución administrativa o judicial que otorgue la adopción.
Última revisión: 28-12-2021
La retribución variable es una parte de la retribución total de la persona trabajadora que depende de una particular variable, usualmente relacionada con los resultados obtenidos (comisiones por ventas, incentivos de producción).
Última revisión: 27-12-2021
La carta de despido es el documento legal que el empresario tiene obligación de entregar al trabajador cuando tiene que comunicarle la extinción de la relación laboral por despido. Para su validez ha de contener algunos datos como la fecha y los motivos que han motivado la decisión extintiva.
Última revisión: 27-12-2021
El procedimiento del Tribunal del Jurado es un tipo de procedimiento penal integrado por la figura del Tribunal del Jurado, encargado de enjuiciar, a efectos únicamente de culpabilidad o inocencia, determinados delitos de nuestro ordenamiento.
Última revisión: 24-12-2021
El periodo de seguridad es el plazo de tiempo que un condenado debe cumplir en prisión antes de poder acceder al tercer grado penitenciario. Se aplica, de forma facultativa, para aquellas penas privativas que superen los cinco años, correspondiendo al periodo de seguridad la mitad de la pena impuesta; de igual modo, el periodo de seguridad es una medida obligatoria para aquellas penas ...