Legislación
Legislación

Aplicación del principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres por un mismo trabajo o un trabajo de igual valor

Tiempo de lectura: 7 min

Ambito: DOUE

Estado: VIGENTE. Validez desde 06 de Junio de 2023

F. entrada en vigor: 06/06/2023

Órgano emisor: PARLAMENTO EUROPEO Y CONSEJO

Boletín: Diario Oficial de la Unión Europea Número 132

F. Publicación: 17/05/2023

Documento oficial en PDF: Enlace

Esta norma NO ha sido modificada legislativamente

Tiempo de lectura: 7 min


CAPÍTULO I. DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 1. Objeto Artículo 2. Ámbito de aplicación Artículo 3. Definiciones Artículo 4. Mismo trabajo y trabajo de igual valor
CAPÍTULO II. TRANSPARENCIA RETRIBUTIVA
Artículo 5. Transparencia retributiva previa al empleo Artículo 6. Transparencia en las políticas de fijación de las retribuciones y de progresión retributiva Artículo 7. Derecho a la información Artículo 8. Accesibilidad de la información Artículo 9. Información sobre la brecha retributiva entre trabajadores y trabajadoras Artículo 10. Evaluación retributiva conjunta Artículo 11. Apoyo a los empleadores con una plantilla inferior a 250 trabajadores Artículo 12. Protección de datos Artículo 13. Diálogo social
CAPÍTULO III. VIAS DE REPARACION Y CUMPLIMIENTO EFECTIVO
Artículo 14. Defensa de los derechos Artículo 15. Procedimientos en nombre o en favor de los trabajadores Artículo 16. Derecho a indemnización Artículo 17. Otras vías de reparación Artículo 18. Inversión de la carga de la prueba Artículo 19. Probar la realización del mismo trabajo o de un trabajo de igual valor Artículo 20. Acceso a las pruebas Artículo 21. Plazos de prescripción Artículo 22. Costas procesales Artículo 23. Sanciones Artículo 24. Igualdad de retribución en los contratos y concesiones públicos Artículo 25. Victimización y protección frente a un trato menos favorable Artículo 26. Relación con la Directiva 2006/54/CE
CAPÍTULO IV. DISPOSICIONES HORIZONTALES
Artículo 27. Nivel de protección Artículo 28. Organismos de fomento de la igualdad Artículo 29. Seguimiento y sensibilización Artículo 30. Negociación y acciones colectivas Artículo 31. Estadísticas Artículo 32. Divulgación de la información Artículo 33. Aplicación Artículo 34. Transposición Artículo 35. Presentación de informes y revisión Artículo 36. Entrada en vigor Artículo 37. Destinatarios