Última revisión
11/10/2023
prevencion
Caso que analiza si existe la obligación de entregar la baja médica, parte de confirmación o el alta médica a la empresa
Relacionados:
Vademecum: Prevención
Orden: laboral
Fecha última revisión: 11/10/2023
Resumen:
El Real Decreto 1060/2022, de 27 de diciembre, modifica determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días. A partir de 1 de Abril de 2023, el trabajador no tiene que presentar ningún documento a la empresa y se elimina la entrega de copias en papel al trabajador. La Orden ISM/2/2023, ha publicado nuevos modelos de parte de baja, alta y confirmación de IT. Descubre cual es el plazo legal para la entrega de documentos a la empresa.
PLANTEAMIENTO
¿Existe un plazo legal por parte del trabajador para la entrega del documento de baja médica a la empresa? ¿y del parte de confirmación de baja y alta médica?
RESPUESTA
El Real …
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