Caso en el que se analiza la obligación que tienen los centros de trabajo de disponer de medidas contra incendios

Todos los lugares de trabajo tienen derecho a disponer de medidas contra incendios, como primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación de los trabajadores. Estas medidas deben ser diseñadas de acuerdo al tamaño y la actividad de la empresa, así como la presencia de personas ajenas a la misma. El empresario deberá evaluar el riesgo contra incendios para establecer condiciones de seguridad y el Real Decreto 393/2007 establece la obligación de elaborar, implantar materialmente y mantener operativos los planes de autoprotección.