Legislación
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Convenio OIT nº 100, igualdad de remuneración entre la mano de obra masculina y la mano de obra femenina por un trabajo de igual valor

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Ambito: BOE

Estado: VIGENTE. Validez desde 06 de Noviembre de 1968

F. entrada en vigor: 06/11/1968

Órgano emisor: JEFATURA DEL ESTADO

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número 291

F. Publicación: 04/12/1968

Esta norma NO ha sido modificada legislativamente

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