Modelo de cláusula de protección de datos en un contrato laboral
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Modelo de cláusula de protección de datos en un contrato laboral




Vademecum: datos

Orden: administrativo

Fecha última revisión: 01/06/2022

Resumen:

Modelo de cláusula de protección de datos presente en un contrato laboral.

En torno a esta cláusula, podemos destacar:

  • Se muestran los requisitos de información y finalidad contemplados en los artículos 13 y 15 de la RGPD; igualmente, también se contemplan los requisitos de consentimiento del artículo 7 del mismo reglamento.
  • Los datos se conservarán mientras dure la relación laboral, así como el plazo legalmente establecido.
  • Garantía de que se apliquen los derechos contenidos en los artículos 15 y siguientes de la RGPD; y 12 y siguientes de la LOPDGDD, esto es, acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad y oposición.
  • Al ser datos cedidos u obtenidos por parte del interesado, es conveniente incluir en la comunicación la dirección de correo o contacto del delegado de protección de datos (art. 13.1 b).
  • No se realizarán transferencias internacionales a terceros países u organizaciones internacionales del artículo 44 del reglamento, y los datos tampoco serán objeto de decisiones automatizadas (art. 22 del RGPD), esto es, la elaboración de procedimientos en base a los datos aportados en los que el interesado no ha otorgado su consentimiento (perfiles).

Pero además de ello, conviene mencionar artículos relativos al contexto laboral:

  • El artículo 20.3 del Estatuto de los Trabajadores permite al empresario realizar medidas de control para comprobar el cumplimiento de las obligaciones por parte de las personas trabajadoras.
  • El artículo 88 del RGPD se refiere, en relación a estas medidas de control, que deben respetar los derechos y libertades de las personas trabajadoras

 

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CLÁUSULA DE PROTECCIÓN DE DATOS

Por medio del presente, le informamos que sus datos personales serán tratados dentro del estricto ámbito laboral. Con este fin, recibirán tratamiento por parte de:

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