Plan de igualdad
Fecha última revisión: 28/12/2021
Concepto:
El plan de igualdad en el orden social es un conjunto de medidas tendentes a asegurar la igualdad material entre hombres y mujeres, evitando situaciones discriminatorias y velando por garantizar la igualdad de oportunidades y progresión en la empresa.
La elaboración del plan será obligatorio para empresas de más de cincuenta personas trabajadoras y, fuera de este supuesto, cuando el convenio colectivo establezca su obligatoriedad.
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