Real Decreto-ley 18/2020, de 12 de mayo, de medidas sociales en defensa del empleo.
Real Decreto-ley 18/2020,...el empleo.

Medidas en defensa del empleo debido a COVID-19

Estado: Versión VIGENTE. Validez desde 28 de Mayo de 2020

F. entrada en vigor: 13/05/2020

Órgano emisor: JEFATURA DEL ESTADO

Boletín: Boletín Oficial del Estado

F. Publicación: 13/05/2020

Tiempo de lectura: 4 min

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Artículo 1. Especialidades aplicables a los expedientes de regulación temporal de empleo basados en las causas recogidas en el artículo 22 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19 durante el desconfinamiento.
Artículo 2. Procedimientos de suspensión y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción comunicados a partir del desconfinamiento.
Artículo 3. Medidas extraordinarias en materia de protección por desempleo.
Artículo 4. Medidas extraordinarias en materia de cotización vinculadas a las medidas reguladas en el artículo 1.
Artículo 5. Límites relacionados con reparto de dividendos y transparencia fiscal.
DISPOSICIONES ADICIONALES
D.A. 1ª. Extensión de los expedientes de regulación temporal de empleo basados en la causa prevista en el artículo 22 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, y de las medidas extraordinarias en materia de protección por desempleo y de cotización.
D.A. 2ª. Comisión de Seguimiento tripartita laboral.
DISPOSICIONES FINALES
D.F. 1ª. Modificación del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19.
D.F. 2ª. Modificación del Real Decreto-ley 9/2020, de 27 de marzo, por el que se adoptan medidas complementarias, en el ámbito laboral, para paliar los efectos derivados del COVID-19.
D.F. 3ª. Entrada en vigor.