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Última revisión
12/04/2023

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Descripción del contenido mínimo requerido para que se pueda celebrar un contrato por parte de entidades del sector público

Tiempo de lectura: 2 min

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Vademecum: Contratación pública

Fecha última revisión: 12/04/2023

Resumen:

Conforme al artículo 35 de la LCSP, los documentos en los que se formalicen los contratos que celebren las entidades del sector público deben incluir, necesariamente, la identidad de las partes, la acreditación de la capacidad de los firmantes para suscribir el contrato, la definición del objeto y tipo del contrato, referencia a la legislación aplicable, enumeración de los documentos que integran el contrato, precio cierto o forma de determinarlo, duración, condiciones de recepción, condiciones de pago, supuestos de modificación y resolución, crédito presupuestario, y extensión objetiva y temporal del deber de confidencialidad.


De acuerdo con el apartado 1 del artículo 35 de la LCSPlos documentos en los que se formalicen los contratos que celebren las entidades del sector público, salvo que ya se encuentren recogidas en los pliegos, deberán incluir, necesariamente, las siguientes menciones:

  • Identidad de las partes.
  • La acreditación de la capacidad de los firmantes para suscribir el contrato.
  • Definición del objeto y tipo del contrato, teniendo en cuenta en la definición del objeto las consideraciones sociales, ambientales y de innovación.
  • Referencia a la legislación aplicable al contrato, con expresa mención al sometimiento a la normativa nacional y de la Unión Europea en materia de protección de datos.
  • La enumeración de los documentos que integran el contrato. Si así se expresa en el contrato, esta enumeración podrá estar jerarquizada, ordenándose según el orden de prioridad acordado por las partes, en cuyo supuesto, y salvo caso de error manifiesto, el orden pactado se utilizará para determinar la prevalencia respectiva, en caso de que existan contradicciones entre diversos documentos.
  • El precio cierto, o el modo de determinarlo.
  • La duración del contrato o las fechas estimadas para el comienzo de su ejecución y para su finalización, así como la de la prórroga o prórrogas, si estuviesen previstas.
  • Las condiciones de recepción, entrega o admisión de las prestaciones.
  • Las condiciones de pago.
  • Los supuestos en que procede la modificación, en su caso.
  • Los supuestos en que procede la resolución.
  • El crédito presupuestario o el programa o rúbrica contable con cargo al que se abonará el precio, en su caso.
  • La extensión objetiva y temporal del deber de confidencialidad que, en su caso, se imponga al contratista.
  • La obligación de la empresa contratista de cumplir durante todo el periodo de ejecución de contrato las normas y condiciones fijadas en el convenio colectivo de aplicación.

Si bien, el referido documento contractual no podrá incluir estipulaciones que establezcan derechos y obligaciones para las partes distintos de los previstos en los pliegos, concretados, en su caso, en la forma que resulte de la proposición del adjudicatario, o de los precisados en el acto de adjudicación del contrato de acuerdo con lo actuado en el procedimiento, de no existir aquellos (art. 35.2 de la LCSP).