Esquema sobre cuáles son las sanciones que pueden imponerse a los empleados públicos por la comisión de una falta disciplinaria

Las faltas disciplinarias pueden acarrear sanciones tales como la separación del servicio para funcionarios o el despido disciplinario con inhabilitación para el personal laboral. Además, se contemplan penas como la suspensión de funciones, el traslado forzoso, el apercibimiento, etc.