Esquemas | Prevención de riesgos laborales

El presente esquema establece el procedimiento de impugnación de actas de infracción correspondiente a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS). De acuerdo con el Real Decreto 928/1998, el acta de infracción debe ser notificada al presunto sujeto responsable en un plazo de 10 días hábiles. El sujeto responsable puede presentar alegaciones en un plazo de 15 días hábiles desde la ...

Cuando la evaluación exija la realización de mediciones, análisis o ensayos y la normativa no indique o concrete los métodos que deben emplearse, se podrán utilizar los criterios señalados en el artículo 5 del del Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, tales como las normas UNE, guías del Instituto Nacional de Seguridad e ...

El artículo 156 del Real Decreto 8/2015 establece lo que podemos considerar como accidente en misión. Estas lesiones se consideran accidentes de trabajo, tanto si suceden al ir o al volver del trabajo como si ocurren con ocasión o como consecuencia del desempeño de las actividades propias de la jornada laboral.  Del mismo modo, y como importante cautela, se cita una sentencia del Tribunal ...

La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales establece en su artículo 20 una serie de medidas de emergencia a seguir por los empresarios para garantizar la seguridad de los trabajadores. Estas medidas deben tener en cuenta el tamaño y la actividad de la empresa, así como la posible presencia de personas ajenas. Estas medidas incluyen el análisis de las posibles ...

Este esquema contiene los elementos constitutivos de la enfermedad profesional según lo establecido en el artículo 157 del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. En él se detallan los procedimientos a seguir para la inclusión de nuevas enfermedades profesionales, así como el informe del Ministerio ...

Descubre en este esquema las principales medidas preventivas organizativas y generales que deben tomar en cuenta las empresas en el sector de la construcción para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores. Estas medidas están basadas en el contenido del artículo 15 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, el cual establece los principios básicos de la acción ...

El presente esquema explica los distintos tipos de riesgos que pueden surgir en el sector de la construcción, como riesgos físicos, ergonómicos, químicos, biológicos, psicosociales, caídas al mismo o a distinto nivel, golpes, cortes, caída de objetos por desplome, atrapamientos, sepultamiento, uso de herramientas, transporte y almacenamiento de materiales, proyección de partículas, ...

En el presente esquema se recopilan todos los derechos existentes en materia de prevención de riesgos laborales aplicables a las personas trabajadoras. Estos derechos según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) son el derecho a la protección de los riesgos laborales, el derecho a información, consulta y participación, el derecho a ser formados, el derecho a ser formado en ...

El empresario debe analizar las posibles situaciones de emergencia y adoptar las medidas necesarias para la prevención de Riesgos Laborales. De acuerdo al artículo 20 de la Ley 31/1995 de prevención de Riesgos Laborales, se deben adoptar medidas como primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación de los trabajadores. El empresario debe contar con el personal y material necesario para ...

El empresario debe analizar y adoptar medidas de emergencia, según el artículo 20 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, en función del tamaño y naturaleza de la empresa, así como de la presencia de gente ajena a la misma. Estas medidas incluyen primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación de los trabajadores. Además, el personal encargado de la ejecución de estas medidas ...