Esquema que detalla las medidas destinadas a evitar las situaciones de emergencia en el entorno laboral

El empresario debe analizar y adoptar medidas de emergencia, según el artículo 20 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, en función del tamaño y naturaleza de la empresa, así como de la presencia de gente ajena a la misma. Estas medidas incluyen primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación de los trabajadores. Además, el personal encargado de la ejecución de estas medidas debe poseer la formación adecuada, disponer de un número suficiente de miembros y contar con el material necesario. Por último, es necesario establecer relaciones con servicios externos a la empresa para garantizar la rapidez y eficacia de las medidas de emergencia.

A este respecto nos basamos en el contenido del ya citado artículo 20 de la LPRL, el cual regula las medidas de emergencia que debe aplicar el empresario y que indica el presente esquema:

Primero, los parámetros para evaluar el riesgo deben tener en cuenta:

• La actividad de la empresa.
• El tamaño de la empresa.
• Posible presencia de personas en el entorno de trabajo ajenas a la propia empresa.

Segundo, la tipología de medidas que puede aplicar el empresario, consistentes en:

• Primeros auxilios.
• Lucha contra incendios
• Medidas de evacuación.

Tercero, la designación del personal que ponga en práctica las precitadas medidas:

• Deben recibir formación.
• Deben designarse recursos humanos suficientes.
• Debe proporcionarse material adecuado.

Por último, el precitado personal designado debe:

• Poner en práctica las medidas.
• Realizar una comprobación periódica de las medidas para analizar su eficacia.