Segunda parte del esquema sobre la prevención de riesgos laborales en las obras de construcción

El presente esquema de prevención de riesgos laborales resulta aplicable a las obras de construcción, conforme a la normativa vigente. Para ello, se deben cumplir una serie de requisitos, tanto para el personal de la empresa como para los contratistas y subcontratistas. Entre ellos se encuentran acciones formativas, límites en el régimen de subcontratación, formación de los recursos humanos, estabilidad en el empleo y inscripción en el registro de empresas acreditadas.

A modo de repaso de la normativa de interés:

• Requisitos exigibles a los contratistas y subcontratistas (arts. 4 y 5 de la Ley 32/2006, de 18 de octubre).
• Acciones formativas para trabajadores multifuncionales y polivalentes (Convenio de la construcción).
• Libro de subcontratación (capítulo IV del RD 1109/2007, de 24 de agosto).
• Documentación de la subcontratación (art. 8 de la Ley 32/2006, de 18 de octubre y D.A. 2.ª del RD 1109/2007, de 24 de agosto).
• Límites en el régimen de subcontratación (art. 5 de la Ley 32/2006, de 18 de octubre de 18 de octubre).
• Formación de los recursos humanos de las empresas (arts. 10 de la Ley 32/2006 de 18 de octubre y 12 del RD 1109/2007, de 24 de agosto).
• Requisito de estabilidad en el empleo (arts 4.4  de la Ley 32/2006, de 18 de octubre y 11 del RD 1109/2007, de 24 de agosto).
• Requisito de inscripción en el registro de empresas acreditadas (REA) (art. 6  de la Ley 32/2006, de 18 de octubre y capítulo II del RD 1109/2007, de 24 de agosto).