Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1281/2014 de 04 de Mayo de 2015
Última revisión
Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1281/2014 de 04 de Mayo de 2015
Sentencia
Relacionados:
Legislación
Marginales
Orden: Social
Fecha: 04 de Mayo de 2015
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: SALINAS MOLINA, FERNANDO
Nº de recurso: 1281/2014
Núm. Cendoj: 28079140012015100337
Núm. Ecli: ES:TS:2015:2827
Núm. Roj: STS 2827:2015
Resumen
Accidente de trabajo: atrapamiento mano al meter brazo por zona apertura para introducir pliegos de cartón.- Responsabilidad empresarial.- Carga prueba: deuda seguridad: actualizado el riesgo, para enervar responsabilidad el empleador ha de acreditar haber agotado toda diligencia exigible, más allá -incluso- de exigencias reglamentarias: no incurre en responsabilidad cuando resultado lesivo se hubiese producido por fuerza mayor o caso fortuito, por negligencia exclusiva no previsible del propio trabajador o por culpa exclusiva de terceros no evitable por el empresario, si bien en estos casos también corresponde a empresario acreditar concurrencia posible causa exoneración, en tanto titular de deuda seguridad y habida cuenta términos cuasiobjetivos en que está concebida legalmente.- Reitera doctrina iniciada fundamentalmente en STS/IV 30-junio-2010 (rcud 4123/2008, Pleno) y reflejada en art. 96.2 LRJS.
Voces
Prevención de riesgos laborales
Daños y perjuicios
Culpa
Puesto de trabajo
Carga de la prueba
Empresas de trabajo temporal
Accidente laboral
Centro de trabajo
Caso fortuito
Lesividad
Fuerza mayor
Incapacidad permanente total
Contrato de puesta a disposición
Profesión habitual
Derechos de los trabajadores
Curso de formación
Medidas de seguridad en el trabajo
Equipo de protección individual
Jornada laboral
Dolo
Morosidad
Prueba en contrario
Seguridad y salud laboral
Deber empresarial de protección
Actividad laboral