Modelo de escrito por parte de la empresa usuaria a la empresa de trabajo temporal en la que comunica las características del puesto con carácter previo al contrato de puesta a disposición

En las relaciones de trabajo a través de empresas de trabajo temporal, la empresa usuaria será responsable de las condiciones de ejecución del trabajo en todo lo relacionado con la protección de la seguridad y la salud de los trabajadores. Corresponderá, además, a la empresa usuaria el cumplimiento de las obligaciones en materia de información previstas en los art. 28.2 y 4 de la LPRL.

El siguiente modelo es una comunicación de la empresa usuaria comunicando las características del puesto que va a ocupar el/la nuevo/a trabajador.