Última revisión
laboral
2170 - ¿Cuáles son las situaciones que determinan una incapacidad temporal?
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Vademecum: Laboral
Fecha última revisión: 19/08/2024
Resumen:
Según el art. 169 de la LGSS, existen situaciones determinantes de incapacidad temporal, como la enfermedad común o profesional, el accidente (sea o no de trabajo), y, en el caso de la mujer, la menstruación incapacitante secundaria, la interrupción del embarazo, la gestación desde la semana trigésima novena. También serán situaciones determinantes de incapacidad temporal los periodos de observación de la enfermedad profesional en los que se prescriba la baja con una duración máxima de seis meses y prorrogables a otros seis cuando se estime necesario.
El Real Decreto 625/2014, de 18 de julio, regula los procesos de incapacidad temporal: bajas médicas, confirmación, altas médicas y el control de la situación de incapacidad temporal. Los principales organismos que intervienen en el control de la incapacidad temporal son el servicio público de salud, el INSS, el ISM, las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y las empresas colaboradoras.
Siguiendo el art. 169 de la
a) Las debidas a enfermedad común o profesional y accidente, sea o no de trabajo, …
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