Última revisión

laboral

Solicitud a la empresa de prórroga de excedencia voluntaria del trabajador








Vademecum: laboral

Orden: laboral

Fecha última revisión: 14/05/2021

Resumen:

No está previsto en el art. 46 del Estatuto de los trabajadores, el derecho del trabajador a obtener una prórroga de la excedencia voluntaria –aunque esta sí se puede establecer en el convenio colectivo aplicable– por lo que la concesión de la prórroga es una posibilidad que queda a elección de la empresa (salvo que el convenio aplicable regule este derecho).

Cualquier prórroga de la excedencia voluntaria –aunque marque un periodo de entre 4 meses y cinco años una vez solicitada–, se entenderá como el nuevo ejercicio del derecho, fijando el Estatuto que tienen que transcurrir cuatro años desde la anterior excedencia para poder solicitarlo. Por tanto, el empresario no está obligado a conceder prórrogas a las excedencias voluntarias solicitadas. STS, rec. 95/2010 de 23 de julio de 2010, ECLI:ES:TS:2010:4601 y STS, rec. 2366/2010, de 20 de junio de 2011, ECLI:ES:TS:2011:4705.


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D./Dña. [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA]

DNI [NUMERO]

Dirección: [DIRECCION]

 

En [LUGAR] a [DIA] de [MES] de [ANIO].

A la att. de la representación legal de la empresa [NOMBRE_EMPRESA].

Muy Señores/as …