Modelo de reclamación de conciliación presentada ante el Servicio de Mediación, ...abajadora embarazada
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Modelo de reclamación de conciliación presentada ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC) por despido a trabajadora embarazada









Vademecum: laboral

Orden: laboral

Fecha última revisión: 27/02/2020

Resumen:

El presente escrito se configura como un modelo de solicitud de conciliación, reclamando ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC) a causa de, en este caso, un despido a una trabajadora embarazada. La presentación de esta solicitud de conciliación suspende los plazos de caducidad e interrumpe, a su vez, los plazos de prescripción.

El cómputo de la caducidad se reanudará al día siguiente de intentada la conciliación o transcurridos quince días hábiles desde su presentación sin que se haya celebrado. En todo caso, transcurridos treinta días sin celebrarse el acto de conciliación se tendrá por terminado el procedimiento y cumplido el trámite.

 

El objetivo de esta solicitud por parte de la persona trabajadora ante el SMAC es que se reconozca la nulidad del despido y, en consecuencia, se proceda a su inmediata readmisión en su anterior puesto de trabajo y en las mismas condiciones que regían antes de producirse el despido, así como, a abonarle los salarios dejados de devengar hasta la misma. Subsidiariamente, reclama el reconocimiento de la improcedencia, con los efectos legales de dicha declaración.

Todo ello fundamentándose en el artículo 55.5ET sobre los despidos considerados nulos.

 

Tiempo de lectura: 3 min

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