Modelo de notificación a la persona trabajadora sobre la extinción de la relación laboral de servicio del hogar familiar por causas consignadas válidamente en el contrato

Con carácter general, el apdo. 1 b) del art. 49 del Estatuto de los Trabajadores autoriza la extinción del contrato de trabajo por las causas en él válidamente consignadas, salvo que constituyan abuso manifiesto de derecho por parte de empresario. En aplicación del art. 11 del Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, esta posibilidad puede aplicarse a la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar.