Modelo de escrito de una empresa remitido a la persona trabajadora donde se deniega la solicitud de vacaciones presentada por la segunda

En el presente formulario se presenta un modelo de escrito por el cual la empresa comunica la decisión negativa en respuesta a una solicitud presentada por la persona trabajadora para concretar su periodo de vacaciones.

En este sentido, el artículo 126 de la Ley de Jurisdicción Social dispone que, en caso de desacuerdo entre ambas partes, la jurisdicción competente —procedimiento sumario y preferente— fijará la fecha que corresponda para su disfrute a través de una decisión que será irrecurrible y basada en el artículo 125 de la LJS.