Última revisión

laboral

Modelo de plan de igualdad de la Guía para la elaboración de Planes de igualdad del Instituto de las Mujeres








Vademecum: laboral

Orden: laboral

Fecha última revisión: 02/03/2021

Resumen:

En este modelo extraído de la Guía para la elaboración de Planes de igualdad del Instituto de las Mujeres se facilita una guía para elaborar un plan de igualdad.  De conformidad con lo dispuesto en el art. 45 de la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo, las empresas están obligadas a respetar la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral y, con esta finalidad, deberán adoptar medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre mujeres y hombres, medidas que deberán negociar, y en su caso acordar, con los representantes legales de los trabajadores en la forma que se determine en la legislación laboral.


Tiempo de lectura: 3 min

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Modelo de plan de igualdad

PLAN DE IGUALDAD DE [RAZÓN SOCIAL]

1. Presentación

[INCLUIR BREVE RESUMEN O FICHA CON DATOS DE LA EMPRESA]

2. Partes suscriptoras del plan de igualdad

[SE INDICARAN LAS PARTES …