Última revisión

laboral

Instancia ante el SMAC justificando la incomparecencia en el acto de conciliación laboral








Vademecum: laboral

Orden: laboral

Fecha última revisión: 07/09/2021

Resumen:

Atendiendo a lo dispuesto en el art. 66 de la LRJS:

«La asistencia al acto de conciliación o de mediación es obligatoria para los litigantes

Cuando estando debidamente citadas las partes para el acto de conciliación o de mediación no compareciese el solicitante ni alegase justa causa, se tendrá por no presentada la papeleta de conciliación o la solicitud de mediación, archivándose todo lo actuado.

Si no compareciera la otra parte, debidamente citada, se hará constar expresamente en la certificación del acta de conciliación o de mediación y se tendrá la conciliación o la mediación por intentada sin efecto, y el juez o tribunal impondrán las costas del proceso a la parte que no hubiere comparecido sin causa justificada, incluidos honorarios, hasta el límite de seiscientos euros, del letrado o graduado social colegiado de la parte contraria que hubieren intervenido, si la sentencia que en su día dicte coincidiera esencialmente con la pretensión contenida en la papeleta de conciliación o en la solicitud de mediación».

Si el solicitante alega justa causa para la inasistencia, se hará nuevo señalamiento en caso de que aún queden días hábiles para celebrarlo, sin que se paralicen los plazos de quince y treinta días establecidos en el artículo 65.1 y 2 de la Ley reguladora de la jurisdicción social para considerarse celebrado el acto en todo caso.


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AL SERVICIO DE MEDIACIÓN, ARBITRAJE Y CONCILIACIÓN DE [PROVINCIA]

D./D.ª [NOMBRE_TRABAJADOR_A], mayor de edad, con DNI [DNI_TRABAJADOR] y con domicilio en [DOMICILIO_TRABAJADOR], ante el SMAC …