Última revisión

laboral

Modelo de demanda de una persona trabajadora contra su empresa por un despido con contratos temporales sucesivos








Vademecum: laboral

Orden: laboral

Fecha última revisión: 09/02/2022

Resumen:

(El presente formulario está adaptado a la reforma laboral de 2022)

En caso de que en un periodo de 24 meses se hubiera contratado a trabajadores durante un plazo superior a 18 meses, bien con solución de continuidad o bien sin esta, para el mismo o para diferente puesto laboral con la misma empresa o grupo de empresas y mediante dos o más contratos por circunstancias de la producción (incluyendo la puesta a disposición a través de las empresas de trabajo temporal), adquirirán la condición de personas trabajadoras fijas.

Este formulario sirve a modo de ejemplo de demanda por despido que una persona trabajadora dirige a la empresa cuando se supere el límite fijado por el artículo 15.5 del Estatuto de los Trabajadores (con efectos desde el 30/03/2022).


Tiempo de lectura: 9 min

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AL JUZGADO DE LO SOCIAL DE [PROVINCIA]

D./D.ª [NOMBRE_ABOGADO_CLIENTE], graduado social, colegiado con el n.º [NUMEROCOLEGIADO_ABOGADO_CLIENTE], en nombre y representación de D./D.ª [NOMBRE_CLIENTE], …