Última revisión

laboral

Escrito de la empresa para desistir unilateralmente del contrato con un alto directivo con el debido preaviso







Vademecum: laboral

Orden: laboral

Fecha última revisión: 07/06/2017

Resumen:

Encontramos a continuación un escrito de la empresa para desistir unilateralmente del contrato con un alto directivo en el que se hace constar la constancia del preaviso correspondiente. El contrato de trabajo de alta dirección puede extinguirse por desistimiento del empresario mediante comunicación por escrito, mediando un preaviso mínimo de tres meses para ello.

Sin embargo, este periodo de tres meses podrá ser de hasta seis meses si así se acuerda por escrito en los contratos celebrados por tiempo indefinido o que sean de duración superior a cinco años (art. 11 del RD 1382/1985, de 1 de agosto).

En estos casos, el alto directivo tiene derecho a las indemnizaciones pactadas en el mismo y, en caso de falta de pacto, la indemnización equivaldrá a siete días de salario en metálico por cada año de servicio, con un límite de seis mensualidades.


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 En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [ANIO].

[DATOS_EMPRESA].

A/A. D./D.ª [NOMBRE_PERSONA TRABAJADORA]

Muy Sr./Sra. mío/a:

Por la presente se pone en su conocimiento que la dirección de la empresa ha …