Última revisión

laboral

Demanda de tutela de derechos fundamentales y libertades públicas a causa de discriminación indirecta por razón de sexo








Vademecum: laboral

Orden: laboral

Fecha última revisión: 09/11/2020

Resumen:

El artículo 14 de la Constitución española prohíbe cualquier tipo de discriminación por razón de sexo al tratarse de un derecho fundamental. Esto permite denunciar su vulneración directamente ante los tribunales en materia de igualdad entre hombres y mujeres.

El presente formulario contiene un modelo de demanda ante el orden social a causa de la violación de dicho artículo de la Constitución Española y del artículo 4.2.c) de la Ley del Estatuto de los Trabajadores en relación al art. 17.1 del mismo texto legal. Ello viene dado a causa de que se constate discriminación indirecta por razón de género en un sistema de promoción profesional y ascensos de una empresa.

 


Tiempo de lectura: 25 min

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