Demanda para el reconocimiento de vacantes de igual o similar categoría tras excedencia con solicitud de reincorporación e indemnización de daños y perjuicios

Para aquellos supuestos en los que la empresa no niega la existencia de relación entre las partes ni el derecho al reingreso, pero rechaza por el momento la reincorporación, bajo el pretexto de que no existen vacantes, se podrá interponer una demanda declarativa de reconocimiento de existencia de vacante. Junto con la demanda declarativa de reincorporación, el excedente voluntario cuya reincorporación se produzca de forma no acorde con la normativa reglamentaria tiene derecho a una indemnización de daños y perjuicios (normalmente limitada al salario que hubiese correspondido desde la solicitud de reingreso hasta su efectiva reincorporación). Tramitada por el procedimiento laboral ordinario, sujeta a un plazo de un año de prescripción (art. 59.2ET), a contar desde el momento en que el trabajador tiene conocimiento de que existe vacante. (Sentencia del Tribunal Supremo, rec. 148/2014, de 4 de febrero de 2015, ECLI:ES:TS:2015:1374).