Modelo de contrato de trabajo genérico para la relación laboral especial entre un despacho de abogados y un abogado

El Real Decreto 1331/2006, de 17 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter especial de las abogados que prestan servicios en despachos de abogados, individuales o colectivos rigen aspectos fundamentales de este tipo de relación laboral, especificando que los contratos laborales que se corresponden a la relación laboral de abogados que prestan servicios retribuidos por cuenta ajena dentro del ámbito del titular de un despacho (organización y dirección) deben formalizarse por escrito y bajo cualquiera de las modalidades previstas legalmente, aunque siempre tendrán que hacer constar lo siguiente:

• Identidad de las partes contratantes y domicilio del despacho.
• Objeto y modalidad contractual.
• Duración del contrato y, en su caso, del periodo de prueba.
• Régimen de jornada, horario laboral, vacaciones y descansos.
• Retribución convenida.
• Régimen de la prestación de los servicios.
• Pacto de no competencia postcontractual, en caso de que se acuerde en este sentido.

Si existiesen convenios colectivos concretos en determinados despachos de abogados, habrá que adaptarse obligatoriamente a las condiciones establecidas en tales convenios colectivos en lo que resulte una mejora respecto a la norma citada.