Última revisión

laboral

Escrito de comunicación individual a la persona trabajadora sobre despido colectivo








Vademecum: laboral

Orden: laboral

Fecha última revisión: 07/04/2016

Resumen:

En el presente escrito mostramos, a continuación, un ejemplo de comunicaciones individuales a los trabajadores afectados por un despido colectivo, de forma que se han de seguir los requisitos existentes para el despido objetivo (art. 53.1ET). En esta línea, una vez alcanzado acuerdo para la extinción colectiva, o una vez comunicada la decisión por el empresario a los representantes de los trabajadores, el primero podrá notificar los despidos de forma individual a los trabajadores afectados, habiendo debido transcurrir un mínimo de treinta días entre la comunicación de la apertura del periodo de consultas a la autoridad laboral y la fecha de efectos del despido correspondiente.

La falta de esta comunicación individual implica la improcedencia del despido (arts. 53.4ET y art. 122.1 LJS, en relación con lo que dispone para estos supuestos el art. 124.13 LJS).


Tiempo de lectura: 2 min

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Por la empresa: [NOMBRE_EMPRESA].

Domicilio: [DOMICILIO_EMPRESA].

Población: [LOCALIDAD].

En [LUGAR], a [DIA] de [MES] de [ANIO].

 

Sr./a. D./D.ª [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA].

En [LOCALIDAD], a [DIA] de …