Comunicación al trabajador para que realice las horas complementarias pactadas

Atendiendo a las reglas establecidas en el art 12.5ET, se consideran horas complementarias las realizadas como adición a las horas ordinarias pactadas en el contrato a tiempo parcial.

El empresario solo podrá exigir la realización de horas complementarias cuando así lo hubiera pactado expresamente con el trabajador. El pacto sobre horas complementarias podrá acordarse en el momento de la celebración del contrato a tiempo parcial o con posterioridad al mismo, pero constituirá, en todo caso, un pacto específico respecto al contrato. El pacto se formalizará necesariamente por escrito.

El empresario comunicará al trabajador la realización de las horas complementarias pactadas con un preaviso mínimo de tres días, a no ser que el convenio establezca un plazo de preaviso inferior.