Escrito de un trabajador para comunicar el disfrute del permiso de paternidad en un periodo de tiempo ininterrumpido

El Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación amplía el permiso de paternidad fijando un incremento paulatino hasta las 16 semanas en 2021 (efectos desde el 01/04/2019). Todo ello en virtud del art. 48 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.