Última revisión

laboral

Modelo de cláusula contractual para consignar el periodo de preaviso ante la extinción del contrato la dimisión de la persona trabajadora








Vademecum: laboral

Orden: laboral

Fecha última revisión: 14/06/2018

Resumen:

Mostramos, a continuación, un ejemplo de cláusula contractual para la consignación del periodo de preaviso en casos de extinción del contrato o de dimisión de la persona trabajadora, de forma que el art. 49.1.d) del Estatuto de los Trabajadores establece que, en caso de extinción del contrato laboral por la dimisión del trabajador, debe mediar el preaviso que corresponda según dicten los convenios colectivos o la costumbre del lugar.

En caso de que no exista regulación específica en forma de convenio colectivo, esta obligación de preaviso podrá fijarse en el propio contrato de trabajo de acuerdo con el art. art. 3.1.c) del mismo texto legal (ET).


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Cláusula núm. [NÚMERO]

Dado el cargo que ocupa el/la trabajador/a y la confianza depositada en el mismo por parte de la empresa, ésta se compromete a que en el caso de que rescinda el contrato …