Última revisión

laboral

Modelo de carta de despido disciplinario a causa de irregularidades en los fichajes de entrada y salida al trabajo








Vademecum: laboral

Orden: laboral

Fecha última revisión: 07/05/2019

Resumen:

En el presente escrito se contiene un modelo que sirve de ejemplo para una carta de despido disciplinario a raíz de irregularidades en los fichajes de entrada y salida al trabajo por parte de una persona trabajadora.

En lo referente al despido disciplinario, este consiste en la extinción del contrato de trabajo en base a una decisión unilateral por parte del empresario fundamentada en el incumplimiento grave y culpable de las obligaciones contractuales (principales y accesorias) del trabajador, según dispone el art. 54.1 del Estatuto de los Trabajadores. Para ello, se deberá seguir con lo dispuesto por el artículo 55ET para la forma y los efectos del despido disciplinario.


Tiempo de lectura: 5 min

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En [PROVINCIA], a [DIA] de [MES] de [ANIO].

[NOMBRE_EMPRESA].

Muy Sr./Sra. Mío/a,

Mediante escrito de fecha [FECHA], el cual fue recepcionado por usted ese mismo día, esta mercantil le comunicaba que …