Carta de despido por causas objetivas sin superar los umbrales establecidos en e...1 ET [art. 52 c) ET]
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Carta de despido por caus... 52 c) ET]

Última revisión

laboral

Carta de despido por causas objetivas sin superar los umbrales establecidos en el art. 51.1 ET [art. 52 c) ET]









Vademecum: laboral

Orden: laboral

Fecha última revisión: 30/04/2021

Resumen:

Se considera despido colectivo conforme al art. 51.1 ET:

«(...) la extinción de contratos de trabajo fundada en causas económicas, técnicas, organizativas o de producción cuando, en un periodo de noventa días, la extinción afecte al menos a:

a) Diez trabajadores, en las empresas que ocupen menos de cien trabajadores.

b) El diez por ciento del número de trabajadores de la empresa en aquellas que ocupen entre cien y trescientos trabajadores.

c) Treinta trabajadores en las empresas que ocupen más de trescientos trabajadores».

Cuando el despido afecte a un número inferior al establecido en el art. 51.1 ET podrá extinguirse el contrato, tal y como dispone el art. 52 c).

Tiempo de lectura: 3 min

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En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [ANIO].

[DATOS_EMPESA].

 

Sr./Sra. D./Dña. [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA].

Muy Sr./Sra. nuestro/a:

De conformidad con lo previsto en el artículo 53 del Real Decreto …