Modelo de carta de comuni...trabajador

Última revisión
26/07/2023

laboral

Modelo de carta de comunicación individual remitida a la persona trabajadora sobre un despido colectivo por causas económicas, productivas y organizativas prestando especial atención a la entrega de documentación justificativa al trabajador

Tiempo de lectura: 5 min

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Vademecum: Laboral

Orden: laboral

Fecha última revisión: 26/07/2023

Resumen:

El Real Decreto 1483/2012 establece las condiciones a cumplir en los despidos colectivos: tras la comunicación de la decisión a los trabajadores afectados, el empresario debe notificar los despidos de manera individual, cumpliendo con los términos y condiciones del Estatuto de los Trabajadores. Además, debe transcurrir al menos 30 días entre la apertura del periodo de consultas y la fecha de efectos de los despidos (artículo 14).

A través del presente modelo se podrá dar cumplimiento a ese requisito de notificación individual remitida a la persona trabajadora según los criterios indicados en el art. 53.1 del Estatuto de los Trabajdores (causas del despido y puesta a disposición de una indemnización entre otras cuestiones).

 

 


En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [ANIO].

[NOMBRE_EMPRESA]

 

D./D.ª [NOMBRE_TRABAJADOR_A]

Muy Sr./Sra. Mío/a:

Por medio de la presente la dirección de [NOMBRE_EMPRESA] se ve en la necesidad de …