Última revisión

laboral

Acuerdo entre la empresa y el trabajador para dejar sin efecto despido disciplinario realizado








Vademecum: laboral

Orden: laboral

Fecha última revisión: 30/05/2019

Resumen:

 Conforme el art.54 del ET: «El contrato de trabajo podrá extinguirse por decisión del empresario, mediante despido basado en un incumplimiento grave y culpable del trabajador». Sin embargo, el empresario podrá anular el acto extintivo.


Tiempo de lectura: 2 min

Tiempo de lectura: 2 min


En [PROVINCIA], a [FECHA]

REUNIDOS

DE UNA PARTE:
 
D/Dña. [NOMBRE], en nombre y presentación de la empresa [NOMBRE_EMPRESA], con domicilio en [DOMICILIO_SOCIAL_EMPRESA_SUBROGAGA], con C.I.F. número …