Última revisión

laboral

Modelo de acta por la que se finaliza el periodo de consultas a causa de modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo sin que se haya alcanzado acuerdo








Vademecum: laboral

Orden: laboral

Fecha última revisión: 06/11/2017

Resumen:

En el presente formulario se propone un ejemplo de acta por la que se finaliza el periodo de consultas que se derive de modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo sin que se haya alcanzado un acuerdo al respecto (art. 41ET).

En este caso concreto, la decisión sobre dicha modificación colectiva se notificará a los trabajadores por el empresario cuando haya acabado el periodo de consultas sin acuerdo al respecto, surtiendo efectos en el plazo de siete días siguientes a su notificación, puesto que tal decisión debe ir precedida de ese periodo de consultas —sustituible por procedimiento de arbitraje o mediación si se acuerda— a efectos de tratar de evitar o reducir los efectos o consecuencias para los trabajadores afectados.


Tiempo de lectura: 3 min

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En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [ANIO].


REUNIDOS


Por la Representación de los Trabajadores, (1)

D./D.ª [NOMBRE_TRABAJADOR_A], DNI [NUMERO].
D./D.ª [NOMBRE_TRABAJADOR_A], DNI [NUMERO].
D./D.ª …