Esquema que permite conocer las novedades del SMI para el año 2023

El esquema que nos ocupa se centra en el SMI para el años 2023, que contempla los siguientes cambios:

• Su cómputo no podrá ser inferior a 15.120 euros (1080 euros mensuales en 14 pagas y 1260 en 12 pagas para personas trabajadoras a jornada completa —40 horas—).
• Según las propias especificaciones del convenio, no se incrementan las cantidades referidas a los salarios base más complementos salariales, y sí se incrementan (hasta los 15.120 euros anuales) en el caso de los complementos extrasalariales.
• Tampoco se contemplan cambios para aquellos convenios colectivos que utilicen el SMI como referencia para fijar el importe de los salarios, sus incrementos o el cálculo de complementos.

Del mismo modo, la nueva cuantía no afectará a las referencias contenidas en normas no estatales o relaciones privadas:

• No afectará a las normas vigentes de comunidades autónomas, ciudades de Ceuta y Melilla y de entidades que integren la administración local y utilicen el SMI como indicador de referencia del nivel de renta.
• Tampoco afectará a contratos y pactos de naturaleza privada que utilicen el SMI como referencia (salvo que las partes acuerden la aplicación de las nuevas cuantías).