Última revisión

extranjeria

Residencia temporal y trabajo de profesionales altamente cualificados







Vademecum: extranjeria

Fecha última revisión: 21/04/2021

Esta modalidad de residencia temporal y trabajo viene regulada en el capítulo V del título IV del Real Decreto 557/2011, de 20 de abril, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social.

La autorización inicial de residencia y trabajo de profesionales altamente cualificados –requiere contar con cualificación de enseñanza superior o, excepcionalmente, cinco años de experiencia profesional considerada equiparable a dicha cualificación– tendrá una duración de un año, y se entenderá cualificación de enseñanza superior aquella de duración mínima de 3 años y que proporcione el nivel de cualificación necesario para profesiones que exijan alto nivel de capacitación o ingresar en programas de investigación avanzada.

Tiene validez en todo el territorio español y está supeditada a desarrollar una serie de funciones específicas, como sucede con el personal directivo, o el personal altamente cualificado, entre otros factores.

Esta modalidad de residencia temporal y trabajo viene regulada en el capítulo V del título IV del Real Decreto 557/2011, de 20 de abril, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social.

La autorización inicial de residencia y trabajo de profesionales altamente cualificados –requiere contar con cualificación de enseñanza superior o, excepcionalmente, cinco años de experiencia profesional considerada equiparable a dicha cualificación– tendrá una duración de un año, y se entenderá cualificación de enseñanza superior aquella de duración mínima de 3 años y que proporcione el nivel de cualificación necesario para profesiones que exijan alto nivel de capacitación o ingresar en programas de investigación avanzada.

Tiene validez en todo el territorio español y está supeditada a desarrollar una serie de funciones específicas, como sucede con el personal directivo, o el personal altamente cualificado, entre otros factores.

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